AMIGOS EN EL TRABAJO = MÁS EFICIENCIA=MÁS SATISFACCIÓN
Hay empresas que promueven la competitividad, entre sus propios empleados pues creen que así se genera más rápido el éxito y la consecución de objetivos. Son empresas poco humanizadas, que se guían por una programación de sistemas en las que los valores humanos poco tienen que ver con la realidad, creando seres egoístas en los que priman valores superficiales produciendo una continua rotación de personas en los que la convivencia se hace imposible.
Como contrapartida hay numerosos estudios en los que se demuestra que un ambiente laboral que promueve la amistad genera mejores resultados de empleados y mejores resultados de empresa ya que se crea un compromiso por conseguir entre todos un mismo objetivo. Trabajar juntos en equipo para desarrollar ideas y ver los distintos puntos de vista crea más oportunidades que un trabajo desarrollado de forma individual.
